Sie möchten Menschen vor Ort den Einstieg in die digitale Welt erleichtern? Mit „Ich digital“ qualifiziert die Stiftung Digitale Chancen Ihre haupt- oder ehrenamtlichen Mitarbeitenden in einer praxisnahen Train-the-Trainer-Weiterbildung für die Wissensvermittlung.
In unseren kostenlosen Online-Workshops erfahren die Teilnehmenden, warum digitale Teilhabe so wichtig ist und wie der Einstieg in digitale Themen erfolgreich vermittelt wird. Mit den bereitgestellten Angeboten (Lernunterlagen, Marketing-Materialien, Beratung, „ID-Live“ und einer Aufwandsentschädigung) können sie direkt vor Ort eigene, maßgeschneiderte Lernangebote für Ihre Zielgruppe gestalten.
In unserer kostenlosen Train-the-Trainer-Weiterbildung sind mindestens vier Online-Workshops mit einem Gesamtumfang von ca. 14 Stunden zu absolvieren. Ziel ist die Qualifizierung für die praxisnahe Wissensvermittlung an heterogene Zielgruppen. Dabei stehen die Stärkung der pädagogischen Haltung, der Aufbau methodischer Grundlagen sowie der sensible Umgang mit Vielfalt, unterschiedlichen Lernbedarfen und Lebensrealitäten im Fokus. Die Schulung vermittelt den Teilnehmenden die nötige Sicherheit im Umgang mit digitalen Themen, um diese später kompetent weitergeben zu können. Nach erfolgreicher Teilnahme schließt die Weiterbildung mit einem Zertifikat ab.
Flexibler Aufbau in 4 Workshops
Der Weg zum Zertifikat ist flexibel gestaltbar und passt sich jedem Zeitplan an: Die Workshops können in freier Reihenfolge absolviert werden, wobei der Start mit den beiden Einführungsworkshops empfohlen wird. In diesen zwei Terminen lernen die Teilnehmenden ihre Rolle als Lernbegleitung kennen und erfahren alles über den didaktischen Aufbau einer Lerneinheit. Ergänzt wird die Basis durch den Pflichtworkshop zum Thema „Sicherheit im Internet“ sowie mindestens einen frei wählbaren Vertiefungsworkshop. Zur Auswahl stehen hier zukunftsorientierte Themen wie digitale Anwendungen für das Lernen, einfache vs. leichte Sprache, Diversity-Ansätze oder der Einsatz von KI in der Bildungs- und Sozialarbeit.
Organisation und Flexibilität für Einrichtungen
Auch organisatorisch bietet das Projekt viel Flexibilität für Ihre Organisation. Alle Termine lassen sich individuell und flexibel über den internen Bereich der Webseite buchen. Zudem gibt es keine Begrenzung für die Anzahl der Teilnehmenden pro Einrichtung: Es können sich so viele Angestellte und Ehrenamtliche anmelden wie gewünscht, und auch Nachmeldungen sind jederzeit problemlos möglich. So kann Ihre Organisation Schritt für Schritt mehr Menschen für den digitalen Wissenstransfer vor Ort bereitmachen.
Lernen Sie „Ich digital“ kennen! Wir laden Sie zu unserer digitalen Infoveranstaltung ein, die regelmäßig Mittwochs von 10 bis 11 Uhr live stattfindet. Hier stellen wir Ihnen das Projekt und die thematischen Schwerpunkte vor und klären alle organisatorischen Fragen direkt im gemeinsamen Gespräch.
Die wichtigsten Details für teilnehmende Einrichtungen haben wir in unserer Präsentation bequem zum Nachlesen und Durchblättern für Sie zusammengefasst
Melden Sie sich an, um das Projekt in Ihrer Einrichtung umzusetzen und gemeinsam die digitale Kompetenz vor Ort zu fördern!
Im Rahmen dieser Einführung konzentrieren wir uns auf die gemeinsame Arbeit in und mit den Zielgruppen, während gleichzeitig die Entwicklung und Definition des eigenen Trainer*innenprofils im Mittelpunkt steht.
Im Rahmen dieser Einführung konzentrieren wir uns auf das Konzept des Growth Mindsets, während gleichzeitig die Vermittlung notwendiger didaktischer Elemente sowie die eigene Gestaltung einer maßgeschneiderten didaktischen Einheit im Mittelpunkt stehen.
Im Rahmen dieses Pflichtworkshops widmen wir uns der gemeinsamen Diskussion über die relevanten Parameter der Sicherheit bei der Nutzung des Internets, während gleichzeitig das Herausarbeiten wichtiger Kernpunkte für die erfolgreiche Vermittlung an die jeweilige Zielgruppe im Mittelpunkt steht.
Im Rahmen dieses Wahlworkshops werden die Teilnehmenden umfassend über die verschiedenen Dimensionen der Sprache informiert, während gleichzeitig die Auseinandersetzung mit den kulturellen Ebenen der Kommunikation und deren Bedeutung für die Zielgruppe im Mittelpunkt steht.
Im Rahmen dieses Wahlworkshops konzentrieren wir uns auf vielseitige digitale Anwendungen, während gleichzeitig das Aufzeigen von Methoden zur Steigerung des Lernspaßes und zur spürbaren Erhöhung der Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden im Mittelpunkt steht.
Im Rahmen dieses Wahlworkshops widmen wir uns einem intensiven Diversitätstraining zur Vorbereitung auf die Arbeit mit einer extrem heterogenen Zielgruppe, während gleichzeitig das gemeinsame Schärfen des Augenmerks auf die Stärken und Potenziale, die Vielfalt mit sich bringt, im Mittelpunkt steht.
Im Rahmen dieses Wahlworkshops erhalten Sie einen fundierten und praxisnahen Einstieg in die Künstliche Intelligenz sowie deren Relevanz für die soziale Arbeit, während gleichzeitig das gemeinsame Erproben von KI-Anwendungen zur Unterstützung beim Planen, Gestalten und Begleiten von Lerneinheiten im Mittelpunkt steht.
Sie möchten Menschen vor Ort den Einstieg in die digitale Welt erleichtern? Qualifizieren Sie Ihre haupt- oder ehrenamtlichen Mitarbeitenden in unserer kostenlosen Train-the-Trainer-Weiterbildung, um gemeinsam ein Bewusstsein für digitale Teilhabe zu schaffen. Melden Sie Ihre Einrichtung jetzt an und nutzen Sie unsere Unterstützung, um Ihre Zielgruppe auf dem Weg in den digitalen Alltag sicher zu begleiten.
