Dr. Susanne Pauser, Vorständin für Digitales und Personal beim Deutschen Caritasverband, hat die Schirmherrschaft für das Projekt „Ich digital“ übernommen. Mit ihrem Engagement für gesellschaftliche Themen macht sie deutlich, wie wichtig digitale Kompetenzen in der heutigen Zeit sind.
Machen Sie mit und werden Sie Teil eines Projekts, das die digitale Zukunft für alle Generationen gestaltet. Für mehr Informationen können Sie sich hier zur Infoveranstaltung anmelden.
Die Digitalisierung verändert unsere Welt auf vielfältige Weise. Aber nicht jeder kann davon gleichermaßen profitieren – insbesondere diejenigen, die in sozial oder finanziell herausfordernden Situationen leben.
Dr. Susanne Pauser sieht hier eine gesellschaftliche Aufgabe:
Digitale Teilhabe ist eine Grundvoraussetzung für Selbstständigkeit, Chancengleichheit und gesellschaftliches Engagement.
Dabei unterstützt „Ich digital“ soziale Einrichtungen, wie auch die der Caritas, dabei, digitale Themen alltagsnah in die Arbeit mit Klient*innen zu integrieren. Oft stoßen diese Einrichtungen an Grenzen, wenn es darum geht, digitale Inhalte in den täglichen Ablauf einzuführen. Das Projekt setzt da an: Es bietet praxisnahe Unterstützung, um digitales Wissen in die soziale Arbeit zu integrieren.
Mit ihrer Schirmherrschaft möchte sie nicht nur die Bedeutung dieses Themas aufzeigen, sondern auch dazu motivieren, digitale Kompetenzen in der sozialen Arbeit zu integrieren und setzt sich dafür ein, dass diese wichtige Aufgabe in die tägliche Praxis von Einrichtungen integriert wird.
Die Caritas ist einer der größten Wohlfahrtsverbände in Deutschland und unterstützt Menschen in verschiedenen Lebenslagen – von Kinderbetreuung über Altenpflege bis hin zu Hilfen für Geflüchtete. Mit ihren vielfältigen Angeboten trägt sie maßgeblich zu einer solidarischen Gesellschaft bei.
Dr. Susanne Pauser ist seit Februar 2023 Mitglied im Vorstand des Deutschen Caritasverbandes und seit März für Personal und Digitales verantwortlich. Sie setzt auf Innovation und treibt die Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung der Personalstrategie voran, um die Caritas nachhaltig zukunftsfähig zu gestalten.